Conformidade OSHA para consultórios odontológicos

Postado por Steve Alder em 3 de agosto de 2023

A conformidade da OSHA para consultórios odontológicos geralmente consiste na conformidade com todos os padrões comuns da OSHA aplicáveis ​​e na conformidade com quaisquer outros padrões da OSHA especificamente relevantes para o negócio e a natureza dos serviços prestados. Os padrões comuns da OSHA aplicáveis ​​a consultórios odontológicos incluem:

Embora não existam padrões específicos da OSHA para consultórios odontológicos, os empregadores de consultórios odontológicos com um ou mais funcionários devem cumprir a Lei de Segurança e Saúde Ocupacional.

A Lei exige que cada empregador: (1) forneça a cada um de seus funcionários um emprego e um local de trabalho livre de riscos reconhecidos que estejam causando ou possam causar morte ou danos físicos graves a seus funcionários (a cláusula de Dever Geral ); e (2) cumprir os padrões aplicáveis ​​de segurança e saúde ocupacional promulgados nos termos da Lei.

O desafio da conformidade com a OSHA para consultórios odontológicos é descobrir quais padrões da OSHA são aplicáveis ​​e quais não são. Por exemplo, ao abrigo das normas de “Substâncias Perigosas”, a maioria dos dentistas terá de cumprir a norma de “Patógenos Transmitidos pelo Sangue”, mas alguns também terão de cumprir as normas de “Berílio”, “Sílica Cristalina” e “Óxido Nitroso”.

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Também pode ser um desafio determinar quem é responsável pela conformidade com a OSHA em edifícios partilhados. Por exemplo, embora possa ser simples descartar a norma “Escadas” se um consultório dentário estiver no piso térreo de um edifício partilhado, pode ser mais complicado estabelecer a responsabilidade pelo cumprimento da norma “Meios de Saída” num contexto multifacetado. -edifício arrendado.

O cumprimento da cláusula de Dever Geral da OSHA também pode ser um desafio para a conformidade da OSHA para consultórios odontológicos devido à questão da ergonomia. A ergonomia é um tema quente na odontologia devido às posições que os dentistas e auxiliares adotam durante o tratamento e ao potencial para distúrbios musculoesqueléticos relacionados ao trabalho – uma das causas mais comuns de lesões em odontologia.

Em 2000, a OSHA publicou uma norma de ergonomia, mas esta foi posteriormente revogada por uma resolução do Senado devido ao custo do cumprimento e à resistência das companhias de seguros de acidentes de trabalho. Posteriormente, a OSHA publicou orientações sobre a prevenção de lesões músculo-esqueléticas no local de trabalho que – embora não sejam obrigatórias – podem ser aplicadas ao abrigo da cláusula de Dever Geral.

Existem poucos requisitos de manutenção de registros a serem cumpridos devido ao fato de os consultórios odontológicos serem uma indústria parcialmente isenta de baixo risco. Portanto, embora não seja necessário manter registros OSHA 300 e 301 ou enviar o Formulário 300A anualmente, é necessário registrar e relatar qualquer incidente no local de trabalho que resulte na morte de um funcionário, hospitalização, amputação ou perda de um olho.

Os requisitos de treinamento da OSHA variam de acordo com o padrão. Algumas normas (ou seja, a norma “Equipamento de Proteção Individual”) exigem que os funcionários sejam treinados em como usar o equipamento na primeira vez que este lhes for fornecido. Outros padrões (ou seja, o padrão “Patógenos Transmitidos pelo Sangue” exigem treinamento anual. Observação: o treinamento anual sobre alguns padrões pode ser exigido por outras agências. Por exemplo, o treinamento anual do plano de ação de emergência é uma condição para participação no Medicare.

Existem várias fontes onde os empregadores podem obter ajuda com a conformidade da OSHA para consultórios odontológicos. Um bom lugar para começar se o seu nível atual de informação for limitado é a nossa lista de verificação de conformidade OSHA, que fornece mais informações sobre a Lei de Segurança e Saúde Ocupacional e informações gerais de conformidade para organizações do setor de saúde.

Depois disso, os consultórios odontológicos podem obter ajuda mais específica do “Quick Start Assistant” da OSHA ou de um consultor profissional de conformidade. Finalmente, a conformidade com a OSHA para consultórios odontológicos não é algo que possa ser ignorado. As penalidades podem ser emitidas pelos inspetores da OSHA quando os empregadores “devessem ter conhecimento” dos requisitos de conformidade da OSHA.